SAUR ECOSTATION

Énergie et Climat :

Réalisées :

• Je réalise le bilan carbone de mon entreprise
• Je suis engagé dans une démarche ISO50001
• J’ai mis en place une démarche de réduction des consommations d’énergie liées à l’éclairage (LED, minuteries…)
• J’ai mis en place une démarche de réduction des consommations d’énergie liées au chauffage
• J’ai mis en place une démarche de réduction des consommations d’énergie liées au process
• Je produis de l’électricité ou de la chaleur renouvelables sur mon site / mes bâtiments

En cours de réflexion :

• Je suis signataire du Plan Climat de la Métropole de Lyon
• Je réalise des actions de sensibilisation auprès de mes salariés / agents (animations avec ALEC, fresque du climat,…)
• J’ai fixé des objectifs de réduction des émissions de GES de mon activité à l’échelle du site
• J’ai mis en place des actions pour réduire l’impact du frêt lié à mon activité sur les consommations d’énergie et les émissions de GES

Biodiversité :

Réalisées :

• J’ai mis en place des ruches

En cours de réflexion :

• J’ai défini ses objectifs en matière de biodiversité
• J’ai mis en place un plan de gestion de mes espaces verts
• J’ai réalisé une mare
• J’ai créé une zone humide / roselière
• J’ai mis en place une gestion des espèces exotiques envahissantes (ex : renouée asiatique)
• J’ai créé un potager collectif 
• J’ai récemment planté des arbres ou des haies
• J’ai mis en place une démarche Zéro Phyto
• J’ai mis en place des nichoirs à oiseaux
• J’ai mis en place des hôtels à insectes
• J’ai mis en place des plaques à reptiles
• J’ai mis en place un lieu de protection pour une espèce remarquable (orchidée sauvage,…)
• Je réalise des actions de sensibilisation auprès de mes salariés / agents
• J’ai mis en place une prairie favorable aux insectes pollinisateurs

Mobilité :

Réalisées :

• J’ai installé des bornes de recharge pour les voitures électriques pour mes agents / salariés
• J’ai mis à disposition de mes salariés/agents une flotte de vélos électriques pour leurs déplacements sur le site / leurs déplacements professionnels

En cours de réflexion :

• Je réalise des actions de sensibilisation autour des modes alternatifs à la voiture individuelle  auprès de mes salariés / agents
• Je participe au Challenge mobilité
• Je fais partie d’une communauté de covoiturage
• Je mène des actions périodiques de promotion du transport à la demande
• J’ai mis en place le forfait mobilité durable
• J’ai lancé une campagne d’achats groupés VAE
• J’ai mis à disposition des salariés/agents une flotte de voiture électrique pour leurs déplacements professionnels
• J’ai mis en place une flotte de vélos mécaniques sur le site pour les déplacements internes 
• J’ai augmenté les places de parking pour les vélos et mis en place des stations de gonflage
• J’ai mis en place un parc de salles de visioconférences afin de limiter les déplacements
• Je favorise partout où c’est possible le télétravail jusqu’à 4 jours par semaine 

Déchets :

Réalisées :

• Je réalise des actions de sensibilisation auprès de mes salariés / agents
• Mes salariés / agents ont toujours la possibilité de trier leurs déchets (poubelles de tri à disposition)
• J’ai mis en place une démarche de valorisation de mes déchets

En cours de réflexion :

• Je me suis fixé des objectifs en matière de réduction des déchets « de bureau »
• J’ai mis en place de nouveaux systèmes d’impression pour limiter la consommation de papier
• J’ai mis en place du café à grain pour les machines et je recycle le mare de café dans le potager 
• Je me suis fixé des objectifs en matière de réduction des déchets liés à mes process
• Je fournis certains de mes équipements obsolètes à des centres de formation et des écoles 
• J’ai mis en place une démarche d’éco-conception et d’économie circulaire pour certains de mes produits

Qualité de vie au travail :

Réalisées :

• Je sensibilise mes salariés aux différents risques (santé, sécurité, risques psychiques et psychosociaux)
• J’ai signé un accord/une charte sur le télétravail
• J’ai mis en place un accord / une charte sur le droit à la déconnexion
• J’ai aménagé des zones de convivialité dans mes locaux
• Je propose des plages horaires variables pour les départs et arrivées de mes salariés (flexibilité) 
• J’ai mis en place une zone de loisirs/détente (terrain de pétanque, terrain de volley…)

En cours de réflexion :

• J’ai mis en place un espace repas à l’extérieur (tables, bancs, parasols) 
• Je propose régulièrement des animations au personnel qui répondent à leurs préoccupations
• Je propose une conciergerie d’entreprise à mes salariés
• Je propose régulièrement des événements conviviaux en interne pour mes salariés (afterwork, lasergame,…)
• Je propose du café, thé et sirops à volonté et gratuitement 
• J’ai mis en place un partenariat pour un réseau de crèches d’entreprise

Alimentation et Gaspillage :

En cours de réflexion :

• Je sensibilise mes salariés aux enjeux de l’alimentation et du gaspillage alimentaire
• J’ai mis en place le tri des déchets alimentaires sur mon site / au restaurant d’entreprise / dans les cantines
• Je valorise les déchets alimentaires
• Je propose des paniers de légumes Bio de producteurs locaux pour le personnel via le CE ou autres
• J’ai fixé des objectifs de réduction des déchets dans mon restaurant d’entreprise / mes cantines
• J’ai recours à des produits locaux ou bio dans mon restaurant d’entreprise / dans mes cantines
• Je reconditionne les invendus pour la vente individuelle au personnel 

Achats responsables :

Réalisées :

• J’intègre des critères d’empreinte énergétique, carbone et de qualité de l’air dans ma politique d’achat
• J’ai arrêté la distribution de bouteilles d’eau en plastique et me suis équipée de carafes en verre

En cours de réflexion :

• Je sensibilise mes salariés aux modes de consommation durable
• J’ai mis à disposition du personnel des gourdes en verre pour remplacer les bouteilles en plastique
• J’ai changé les machines à café pour avoir moins de déchets (arrêts des capsules et moins de gobelets) 
• J’ai signé la charte « Relations Fournisseurs & Achats Responsables »
• J’ai arrêté la distribution de bouteilles d’eau en plastique et me suis équipée de carafes en verre
• J’intègre des critères sociaux dans ma politique d’achat
• J’effectue des achats de matériel reconditionné (ordinateurs, écrans…)

Engagement sociétal :

Réalisées :

• Je dégage du temps à mes salariés afin qu’ils puissent participer à des actions sur le territoire en lien avec le développement durable
• Je m’engage dans des actions qui favorise l’intégration des jeunes du territoire (proposition de stage de 3ème, postes d’alternants, intégration par le sport, intervention dans les écoles…)
• Je m’engage dans une démarche d’inclusion et propose des actions en faveur des collaborateurs en situation de handicap (MIH)
• Je m’engage à respecter l’égalité homme/femme dans chaque procédure
• J’ai réalisé une enquête auprès de mes salariés à propos de leur environnement de travail

En cours de réflexion :

• Je suis signataire de la Charte des 1000
• Je réalise des partenariats ou du mécénat pour des actions locales (collecte de déchets, chantier participatif,…) 
• Je travaille régulièrement avec un ESAT
• Je soutiens des projets et/ou associations sur le territoire (via fondation, dons …)