TERENVIE est née d’un partenariat entre SERPOL, la branche dépollution du groupe SERFIM et le groupe cimentier VICAT. Ce projet innovant d’économie circulaire a été sélectionné parmi les lauréats de « l’appel des 30 ! » lancé par la Métropole de Lyon, en 2014. Cette plateforme est dédiée à la valorisation des terres excavées en circuit court par des procédés non impactant pour l’environnement. Situé à Feyzin (69) sur un terrain de 3ha, ce projet s’inscrit parfaitement dans la loi de transition énergétique pour la croissance verte, qui fixe à 70 % l’objectif de recyclage des déchets du BTP et à 50% l’objectif de réduction des quantités de déchets mise en décharge à l’horizon 2025.
Retrouvez ci-dessous toutes les actions mises en place par TERENVIE :
Énergie et Climat :
Réalisées :
- Je réalise des actions de sensibilisation auprès de mes salariés / agents sur les économies d’eau ou/et d’énergie (animations avec ALEC, fresque du climat,…)
- Je réalise le bilan carbone de mon entreprise
- J’ai mis en place une démarche de réduction des consommations d’énergie liées à l’éclairage (LED, minuteries…)
- J’ai mis en place une démarche de réduction des consommations d’énergie liées au chauffage
En cours de réflexion :
- Je suis signataire du Plan Climat de la Métropole de Lyon
- Je suis engagé dans une démarche ISO50001
- J’ai fixé des objectifs de réduction des émissions de GES de mon activité à l’échelle du site
- J’ai mis en place une démarche de réduction des consommations d’énergie liées au process
- Je produis de l’électricité ou de la chaleur renouvelables sur mon site / mes bâtiments
- J’ai mis en place des actions pour réduire l’impact du frêt lié à mon activité sur les consommations d’énergie et les émissions de GES
Biodiversité :
Réalisées :
- J’ai mis en place des ruches
- J’ai réalisé une mare
- J’ai mis en place des nichoirs à oiseaux ou à chauve-souris
- J’ai mis en place des hôtels à insectes
- J’ai récemment planté des arbres ou des haies
En cours de réflexion :
- J’ai défini ses objectifs en matière de biodiversité
- J’ai mis en place un plan de gestion de mes espaces verts
- J’ai créé une zone humide / roselière
- J’ai mis en place une gestion des espèces exotiques envahissantes (ex : renouée asiatique)
- J’ai créé un potager collectif
- J’ai mis en place une démarche Zéro Phyto
- J’ai mis en place des plaques à reptiles
- J’ai mis en place un lieu de protection pour une espèce remarquable (orchidée sauvage,…)
- Je réalise des actions de sensibilisation auprès de mes salariés / agents
- J’ai mis en place une prairie favorable aux insectes pollinisateurs
Mobilité :
Réalisées :
- J’ai installé des bornes de recharge pour les voitures électriques pour mes agents / salariés
En cours de réflexion :
- Je fais partie d’une communauté de covoiturage
- Je mène des actions périodiques de promotion du transport à la demande
- J’ai mis à disposition de mes salariés/agents une flotte de vélos électriques pour leurs déplacements sur le site / leurs déplacements professionnels
- J’ai mis en place le forfait mobilité durable
- J’ai lancé une campagne d’achats groupés VAE
- Je réalise des actions de sensibilisation autour des modes alternatifs à la voiture individuelle auprès de mes salariés / agents
- Je participe au Challenge mobilité
- J’ai mis à disposition des salariés/agents une flotte de voiture électrique pour leurs déplacements professionnels
- J’ai mis en place une flotte de vélos mécaniques sur le site pour les déplacements internes
- J’ai augmenté les places de parking pour les vélos et mis en place des stations de gonflage
- J’ai mis en place un parc de salles de visioconférences afin de limiter les déplacements
- Je favorise partout où c’est possible le télétravail jusqu’à 4 jours par semaine
Déchets :
Réalisées :
- Mes salariés / agents ont toujours la possibilité de trier leurs déchets (poubelles de tri à disposition)
- J’ai mis en place une démarche d’éco-conception et d’économie circulaire pour certains de mes produits
En cours de réflexion :
- Je me suis fixé des objectifs en matière de réduction des déchets « de bureau »
- J’ai mis en place de nouveaux systèmes d’impression pour limiter la consommation de papier
- J’ai mis en place du café à grain pour les machines et je recycle le mare de café dans le potager
- Je réalise des actions de sensibilisation auprès de mes salariés / agents
- Je me suis fixé des objectifs en matière de réduction des déchets liés à mes process
- J’ai mis en place une démarche de valorisation de mes déchets
- Je fournis certains de mes équipements obsolètes à des centres de formation et des écoles
Qualité de vie au travail :
Réalisées :
- Je sensibilise mes salariés aux différents risques (santé, sécurité, risques psychiques et psychosociaux)
- J’ai aménagé des zones de convivialité dans mes locaux
- Je propose régulièrement des animations au personnel qui répondent à leurs préoccupations
- Je propose du café, thé et/ou sirops à volonté et gratuitement
- J’ai mis en place un espace repas à l’extérieur (tables, bancs, parasols)
En cours de réflexion :
- Je propose une conciergerie d’entreprise à mes salariés
- J’ai signé un accord/une charte sur le télétravail
- J’ai mis en place un accord / une charte sur le droit à la déconnexion
- Je propose des plages horaires variables pour les départs et arrivées de mes salariés (flexibilité)
- Je propose régulièrement des événements conviviaux en interne pour mes salariés (afterwork, lasergame,…)
- J’ai mis en place une zone de loisirs/détente (terrain de pétanque, terrain de volley…)
- J’ai mis en place un partenariat pour un réseau de crèches d’entreprise
Alimentation et Gaspillage :
Réalisées :
En cours de réflexion :
- Je sensibilise mes salariés aux enjeux de l’alimentation et du gaspillage alimentaire
- J’ai mis en place le tri des déchets alimentaires sur mon site / au restaurant d’entreprise / dans les cantines
- Je valorise les déchets alimentaires
- Je propose des paniers de légumes Bio de producteurs locaux pour le personnel via le CE ou autres
- J’ai fixé des objectifs de réduction des déchets dans mon restaurant d’entreprise / mes cantines
- J’ai recours à des produits locaux ou bio dans mon restaurant d’entreprise / dans mes cantines
- Je reconditionne les invendus pour la vente individuelle au personnel
Achats responsables :
Réalisées :
En cours de réflexion :
- Je sensibilise mes salariés aux modes de consommation durable
- J’ai mis à disposition du personnel des gourdes en verre pour remplacer les bouteilles en plastique
- J’ai changé les machines à café pour avoir moins de déchets (arrêts des capsules et moins de gobelets)
- J’ai signé la charte « Relations Fournisseurs & Achats Responsables »
- J’ai arrêté la distribution de bouteilles d’eau en plastique et me suis équipée de carafes en verre
- J’intègre des critères d’empreinte énergétique, carbone et de qualité de l’air dans ma politique d’achat
- J’intègre des critères sociaux dans ma politique d’achat
- J’effectue des achats de matériel reconditionné (ordinateurs, écrans…)
Engagement sociétal :
Réalisées :
- Je m’engage à respecter l’égalité homme/femme dans chaque procédure
- J’ai réalisé une enquête auprès de mes salariés à propos de leur environnement de travail
- Je soutiens des projets et/ou associations sur le territoire (via fondation, dons …)
En cours de réflexion :
- Je suis signataire de la Charte des 1000
- Je dégage du temps à mes salariés afin qu’ils puissent participer à des actions sur le territoire en lien avec le développement durable
- Je réalise des partenariats ou du mécénat pour des actions locales (collecte de déchets, chantier participatif,…)
- Je m’engage dans des actions qui favorise l’intégration des jeunes du territoire (proposition de stage de 3ème, postes d’alternants, intégration par le sport, intervention dans les écoles…)
- Je m’engage dans une démarche d’inclusion et propose des actions en faveur des collaborateurs en situation de handicap (MIH)
- Je travaille régulièrement avec un ESAT
