Conformément à la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », IFPEN publie depuis 2019 son index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. En 2022, IFPEN a de nouveau atteint le score de 100/100, reflet de son engagement sur le sujet de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
IFPEN fait partie des 2 % d’entreprises françaises ayant obtenu cette note maximum, 88/100 étant la moyenne nationale .
Bravo pour cet engagement !
Image : Pierre Omidyar, CC BY-SA 2.0 https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0, via Wikimedia Commons
